SOLUTION

働き方改革

自社における多様な働き方の実践を通じて得たノウハウをもとに、お客さまの新しい働き方をサポートします

ISSUE

こんな課題で
お困りではないですか?

  • 組織間でのコミュニケーションが不足しており業務が円滑に行えていない

  • "とりあえず"開始したテレワークにより、業務の管理ができていない

  • 個々の社員がもつノウハウや経験を共有できていない

  • 外出先から社内システムへアクセスできず、効率的に業務が進められていない

SOLUTION

課題を解決する
ctcのソリューション

少子高齢化や長時間労働といった日本が直面している課題に対し、働き方の多様性が求められています。企業の抱える課題の見える化をおこない、コミュニケーションの活性化や働く場所の柔軟性向上を図ることで、社員の満足度向上にも繋がり、働きやすさだけではなく働きがいがある企業を実現することができます。

FEATURES

ctcが提供する
働き方改革の特長

  • お客さまごとに課題を分析し、最適なソリューションをご提案

    社員の声をもとに、企業への「期待値」と現状の「満足度」を数値化することで、優先課題を明確にいたします。お客さまごとに課題分析をおこなうため、課題を可視化でき、最適なソリューションのご提案が可能となります。

    ソリューションの画像
  • 自社事例をもとに、活用方法・促進をサポート

    ctcが実際に社内で活用しているソリューションのため、実体験をもとに導入効果や活用方法をより具体的に提示することが可能です。課題解決のプロセスを想定することで、導入後の推進体制構築に役立てます。

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  • マルチベンダーの強みを活かして、多様な要件にご対応

    マルチベンダーの強みを活かし、お客さまごとに最適な環境をコーディネートいたします。ソフトウェアから、ネットワークといったインフラ環境までワンストップでご提供できるため、お客さまの全体最適を考慮した環境の構築が可能です。

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